Försökte tvinga anställd på pengar för att få behålla jobbet – och uppehållstillståndet
Snickare uppmanades betala för att få behålla jobbet – och uppehållstillståndet. Nu döms arbetsgivaren till att betala skadestånd.
I beslutet från Arbetsdomstolen står att läsa att bolaget under de förhandlingar som förekommit i tvisten nekat till att ha avskedat mannen.
I stället påstår bolaget att mannen ska ha sagt upp sig själv. Något som strider mot den fakta att den anställde hela tiden utfört uppdrag åt bolaget under hela den aktuella tidsperioden.
SÖDERTÄLJE. För att få behålla sitt jobb som snickare pressades mannen att betala pengar till sin arbetsgivare. Annars skulle han få sparken – vilket i sin tur direkt skulle leda till utvisning.
Fick besked från Migrationsverket
Det var den 10 januari i fjol som mannen var på väg till sitt jobb när hans son ringde och meddelade att han fått mejl från Migrationsverket om att mannan skulle utvisas.
Anledning? Att han inte längre hade något arbete och därmed inte uppehållstillstånd. När han kontaktade sin chef meddelade denne att det stämde. Något som kom som en smärre chock för mannen, eftersom han hela tiden under den berörda perioden arbetat åt bolaget precis som vanligt.
Pressat mannen att betala
Chefen ska vid flera tillfällen förklarat för mannen att om han ville behålla sin anställning och därmed sitt uppehållstillstånd så var han tvungen att betala pengar till chefen.
Döms att betala skadestånd
Arbetsdomstolen har nu beslutat att chefen för bolaget ska betala ut skadestånd till sin forne anställde. Totalt rör det sig om omkring 700 000 kronor för skadestånd, semesterersättning och utebliven lön.
Arbetsgivaren har nu en månad på sig att söka återvinning hos Arbetsdomstolen, annars står arbetsdomstolen fast.
