Folkhälsomyndighetens nya riktlinjer som du måste ha koll

- 01/10/2020, 15:40

Folkhälsomyndigheten ändrar vissa av sina riktlinjer för coronaviruset. Här är det du måste ha koll på.

Personer som bor tillsammans med någon som konstaterats smittad av coronaviruset ska betraktas som ett möjligt sjukdomsfall, enligt Folkhälsomyndighetens nya riktlinjer

Det här innebär att dessa personer också ska omfattas av vissa förhållningsregler. Här är det du måste ha koll på!

Vilka är förhållningsreglerna? 

Exakt vad man ska och inte ska göra om man bor med en bekräftat coronasjuk beslutar en läkare om. 

Det kan till exempel innebära att man inte får gå till jobbet. 

I regel gäller förhållningsreglerna sju dagar från provtagningsdatumet för den bekräftat smittade personen i hushållet. 

Om inga symtom utvecklas rekommenderas hushållskontakten att provtas efter fem dagar. 

Hur går det till i praktiken?

Om man är berörd av dessa nya förhållningsregler kommer man att bli kontaktad av en smittspårare. 

Smittspåraren kommer sedan berätta mer kring hur man ska bete sig. 

Finns det undantag? 

Vissa personer kan undantas från delar av förhållningsreglerna. 

Det här gäller till exempel elever i förskolor, grundskolor och motsvarande skolformer.

Även personer i hushållet som tidigare har testat positivt för coronaviruset med ett PCR-test eller påvisat antikroppar inom sex månader undantas. 

För personer med vissa samhällsviktiga yrken, som vård- och omsorgspersonal, finns det möjlighet att lätta på förhållningsreglerna snabbare genom att testa sig för viruset direkt.

Det här gäller om personens frånvaro innebär ett stort bortfall på arbetsplatsen. I så fall måste man ta hänsyn till inkubationstiden och ha möjlighet till fysisk distansering i hemmet.

Kan man få ersättning?  

Om en läkare rekommenderat att du inte får jobba för att du bor ihop med en coronasmittad har du rätt till smittbärarpenning.

Du kan ansöka om smittbärarpenning på Försäkringskassan.

LÄS MER: Dessa länder är mest skeptiska till ett vaccin mot corona