Att ta sig genom utbildning och ta examen har länge setts som startskottet till arbetslivet. Men i USA räcker det inte alltid längre.
Enligt en genomgång som rapporterar Bloomberg om, växer en ny trend där föräldrar investerar stora summor för att deras barn ska ta sig in på arbetsmarknaden.
Bakgrunden är en tuff arbetsmarknad för unga akademiker, där konkurrensen är hård trots examen från college eller universitet.
Karriärcoacher i USA kostar upp till 500 000
Det som tidigare var en liten nisch i USA har nu vuxit snabbt.
Karriärcoacher och specialiserade konsulttjänster hjälper nyutexaminerade att ta sig in på attraktiva jobb, ofta inom finans, tech och konsultbranschen, skriver Breakit.
Priserna varierar stort, från runt 25 000 kronor upp till 250 000 kronor, och i vissa fall ännu mer.
I de dyraste paketen ingår intensiv coachning inför intervjuer, hjälp med CV och strategier för att landa prestigefyllda anställningar, exempelvis på Wall Street.
Fler unga vuxna blir kunder
Det handlar alltså inte längre om studievägledning, utan om en form av betald “jobbassistans” efter examen.
Samtidigt har målgruppen förändrats snabbt.
Tidigare bestod kunderna främst av yrkesverksamma mitt i karriären, men i dag utgör nyutexaminerade unga vuxna en växande andel.
Föräldrarna tar större plats i vuxenlivet
Trenden sägs reflektera en förändrad syn på föräldraskap i USA, där stödet inte slutar vid examen utan sträcker sig in i arbetslivet.
I takt med AI-utveckling och en osäker arbetsmarknad ökar också oron för att “vanliga vägar in” inte längre räcker.
Frågan många ställer sig är om det här är en tillfällig lösning på en tuff arbetsmarknad, eller början på en ny norm där startskottet in i arbetslivet allt oftare köps för pengar
