.jpg)
Är du student och går i jobbtankar inför sommaren? Eller är du någon som letar efter något nytt i yrkeslivet?
Det finns jobbmöjligheter även utanför Sveriges gränser, och i vissa länder garanteras du också en minimilöner enligt landets rådande lagar.
Sommarjobba utomlands – här får du minimilön
I EU finns det 21 länder som har lagstadgade minimilöner, till skillnad från Sverige som istället har ingångslöner i många kollektivavtal.
Med minimilöner innebär det att du som arbetar har en garanterad lön på ett visst belopp, oavsett yrke i landet, enligt sajten ekonomifakta.se.
Har du koll på länderna där det är mest lukrativt att jobba? Här är 10 länder med högst minimilöner i EU för dig som vill sommarjobba utomlands:
- Luxemburg – 24 510 kronor
- Belgien – 19 520 kronor
- Irland – 18 800 kronor
- Nederländerna – 18 600 kronor
- Tyskland – 18 470 kronor
- Frankrike – 17 430 kronor
- Spanien – 12 360 kronor
- Slovenien – 11 380 kronor
- Grekland - 8 810 kronor
- Portugal – 8 710 kronor
Detta gäller om du ska jobba i ett EU-land
Det bästa av allt är att du inte ens behöver arbetstillstånd då du får arbeta fritt inom EU, så länge du följer skattemässiga lagar inom landet.
Enligt sajten europa.eu så har alla EU-medborgare, som arbetar i EU, rätt till alla de gemensamma lagar som råder för de anslutna länderna.
- Du behöver inget arbetstillstånd, oavsett om du är anställd eller egenföretagare.
- Enligt Riksdagen råder det fri rörlighet på EU:s inre marknad, vilket innebär att alla EU-medborgare ”Har rätt att bosätta sig och jobba i andra EU-länder utan krav på arbets- eller uppehållstillstånd”
- På arbetsplatsen har du samma rättigheter som landets egna medborgare (lön, arbetsmiljö, socialförsäkringar och skatteförmåner, samt rätt till återanställning om du blir felaktigt uppsagd.
