I Sverige har föräldrar möjlighet att vabba – alltså stanna hemma för att ta hand om ett sjukt barn. Men att ta en vab-dag får också ekonomiska konsekvenser, inte bara i form av ett inkomstbortfall den aktuella dagen då du vabbar, utan det påverkar också en framtida pension negativt, konstaterar Länsförsäkringar.
– Många är inte medvetna om att vab inte bara slår mot den aktuella inkomsten, utan även påverkar pensionen på lång sikt. Försök därför dela lika på vabbandet eller kompensera den som vabbar mest, säger Stefan Westerberg, privatekonom på Länsförsäkringar, i ett pressmeddelande.
Klicka här för att följa oss på Google
Så påverkar en vab-dag din lön och framtida pension
Den som vabbar kan visserligen få ersättning från ovan nämnda myndighet vid vab, men ersättningen baseras på personens sjukpenninggrundande inkomst och uppgår till omkring 80 procent av inkomsten upp till ett tak på 7,5 prisbasbelopp. För 2026 är taket satt till 37 000 kronor. Därmed kan man få max 1 325 kronor per vab-dag om man räknar med 260 arbetsdagar per år.
Skillnaden mellan den inkomst man hade haft om man jobbade och vab-ersättningen är det du helt enkelt går miste om i lön, men detta påverkar i sin tur dina pensionsavsättningar negativt. Enligt Länsförsäkringar förlorar en person med 36 000 kronor i månadslön omkring 372 kronor i inkomst och därutöver 86 kronor i pensionsavsättningar – per vab-dag.
– Vabbandet kommer med kostnader både på kort och lång sikt, och ofta är det kvinnan i relationen som drar det kortaste strået. Dela lika på vab-dagarna eller kompensera den som tar det större ansvaret. Det kan exempelvis göras genom att upprätta ett separat sparande till den personen, för att framtidssäkra pensionen, säger Stefan Westerberg i pressmeddelandet.
Kvinnor tar ut fler vab-dagar än män
7,3 miljoner vabdagar togs ut under 2024 och 62 procent av dessa stod kvinnor för, vilket är en ökning för tredje året i rad. Detta enligt Försäkringskassans statistik. Men hur vab-dagarna fördelas varierar mellan olika kommuner.
Kommunerna med minst jämställt vab-uttag är, enligt Länsförsäkringar, Malå (72 procent av vab-dagarna tas ut av kvinnor), Årjäng (71 procent) och Jokkmokk (68 procent). Mest jämställt är det i Dorotea (52 procent), Bjurholm (52 procent) och Götene (56 procent).
– En jämnare fördelning av föräldraansvaret är en viktig förutsättning för ett hållbart och jämställt arbetsliv. Forskning visar att när kvinnor tar ett större ansvar för vab påverkas deras möjligheter till löneutveckling och pension negativt, vilket på sikt bidrar till ökade ekonomiska skillnader mellan könen. För att motverka detta krävs både ökad kunskap och förändringar på strukturell nivå, säger Stefan Westerberg i pressmeddelandet.
Så mycket förlorar du per vab-dag i lön och pension 2026
Länsförsäkringar har beräknat hur mycket du, beroende på månadslön, förlorar per vab-dag.
Månadslön på 25 000 kronor
- Förlorad lön per arbetsdag: 258 kronor
- Förlorad pensionsavsättning per dag: 60 kronor
- Total förlust per arbetsdag: 318 kronor
Månadslön på 36 000 kronor
- Förlorad lön per arbetsdag: 372 kronor
- Förlorad pensionsavsättning per dag: 86 kronor
- Total förlust per arbetsdag: 459 kronor
Månadslön på 50 000 kronor
- Förlorad lön per arbetsdag: 983 kronor
- Förlorad pensionsavsättning per dag: 228 kronor
- Total förlust per arbetsdag: 1 211 kronor
"Förlust av lön avser skillnaden mellan ordinarie dagslön och VAB-ersättning baserad på 260 arbetsdagar per år. Förlust av pensionsavsättningar till allmän pension beräknas på utebliven pensionsgrundande inkomst. Tjänstepension motsvarar AKAP-KR och ITP 1 inklusive 1,5 procents flexpension som ger totalt 6 procent i avsättningar", förklarar Länsförsäkringar.
