Det ekonomiska gapet mellan kvinnor och män slutar inte när arbetslivet gör det.
I Länsförsäkringars nya Jämställdhetsindex 2026 framgår att kvinnors pensionsinkomster bara motsvarar 80 procent av männens. Det innebär att kvinnor i snitt får betydligt mindre pengar att leva på som pensionärer.
Enligt rapporten ligger kvinnors pensionsinkomst på omkring 17 650 kronor i månaden, jämfört med drygt 22 150 kronor för män. Det är en skillnad på ungefär 4 500 kronor – varje månad.
Ingen kommun är jämställd
Granskningen visar också att män har högre pensionsinkomst än kvinnor i samtliga 290 kommuner.
Samtidigt är ingen av Sveriges kommuner ekonomiskt jämställd mellan kvinnor och män, enligt Länsförsäkringar. Kvinnors förvärvsinkomster uppgår till 84 procent av männens, och när det gäller pensionerna är skillnaderna ännu större.
Stefan Westerberg, privatekonom på Länsförsäkringar, säger i ett pressmeddelande att skillnaderna får konsekvenser långt efter småbarnsåren.
– Ingen av Sveriges 290 kommuner är ekonomiskt jämställd. Kvinnor tjänar mindre och är hemma mer med barnen vilket hämmar kvinnors karriärer, löneutveckling och framtida pensioner. På lång sikt slår det mot kvinnors ekonomiska trygghet, säger han.
Småbarnsåren kan bli en pensionsfälla
En viktig förklaring till pensionsgapet är hur arbetslivet påverkas när barnen kommer.
Enligt Länsförsäkringar tar kvinnor ut 69 procent av all föräldraledighet och står för 63 procent av vab-dagarna. Det kan slå mot både lön, karriär och framtida pension.
I rapporten framgår också att löneskillnaden mellan kvinnor och män ökar tydligt under åren då många blir föräldrar. När ett par är runt 27 år skiljer det i snitt 34 000 kronor i årslön. Vid 37 års ålder har skillnaden ökat till 73 000 kronor per år.
Stefan Westerberg menar att det är viktigt att prata om ekonomin tidigt.
– Jämställdheten tappar fart under småbarnsåren, och det är ofta där det ekonomiska gapet börjar växa. Prata om ekonomin, dela ansvaret så båda kan spara och kompensera den som är hemma mer – annars riskerar skillnaderna att följa med hela vägen till pensionen, säger han i pressmeddelandet.
Så kan gapet påverka plånboken
Länsförsäkringars rapport pekar på flera faktorer som påverkar kvinnors pension:
- Lägre lön under arbetslivet
- Mer deltidsarbete
- Mer vab och föräldraledighet
- Färre kvinnor i chefsposition
- Högre sjukfrånvaro
- Lägre kapitalinkomster
Tillsammans kan det göra att skillnaden följer med hela vägen in i pensionärslivet.
Det visar granskningen
- Kvinnors pensionsinkomster motsvarar 80 procent av männens
- Kvinnors medianpension ligger på cirka 17 650 kronor i månaden.
- Mäns medianpension ligger på drygt 22 150 kronor i månaden.
- Skillnaden är omkring 4 500 kronor i månaden.
- Män har högre pensionsinkomst än kvinnor i alla 290 kommuner.
- Ingen kommun i Sverige är ekonomiskt jämställd enligt indexet.
Källa: Länsförsäkringar.
