Fettisdagen har kommit och gått men det betyder inte att det är för sent för chefen att bjuda på semlor. Semlor räknas som "lättare förtäring" vilket innebär att kostnaden för semlorna är avdragsgill, liksom kostnaden för kaffe på en arbetsplats.
Semlor är avdragsgilla – men har ett pristak
Att semlor är avdragsgilla innebär att chefen kan ta från företagets vinst för att betala och att det blir skattefritt för de anställda. Semlorna har dock ett pristak.
– Det ska vara mindre än 60 kronor plus moms per anställd, berättar skattejuristen Pia Blank Thörnroos för TV4 Nyheterna.
Kravet: Semlor till alla
Det finns ett till kriterium: Semlor måste utdelas till alla på arbetsplatsen, oavsett anställningsform.
– Förmånen måste erbjudas alla anställda som är aktiva i sin tjänst på arbetsplatsen, säger Blank Thörnroos för TV4 Nyheterna.
Läs fler nyheter från Nyheter24 här:
