Efter flera anmälningar: Kan bli mobilförbud inom vården

Att mobilen blivit en stor del av vår vardag (ibland hela?) är ingen nyhet. Men teknikens framgång och utveckling har ju ändå varit räddningen på mycket, det kan vi inte sticka under stolen med. Men var går gränsen? Hur kan en vanlig person avgöra om en tjänsteman använder telefonen för att sköta sitt jobb eller bara spelar spel? 

Det är såklart väldigt svårt och näst intill omöjligt att avgöra.

"De är där för att ta hand om äldre"

Inom LSS och äldreomsorgen är det många som surfar på mobiltelefonen under arbetstid enligt en utredning av en kommunanställd i Olofström, rapporterar Expressen.

Mobilen används så pass mycket att socialnämnden överväger att införa förbud mot användande av privata mobiltelefoner för personalen på arbetstid. 

– De är där för att ta hand om äldre, inte för att surfa på mobilen, säger Patrik Krupa (M), andra vice ordförande i socialnämnden i Olofström.

Vilket man nog inte Krupa är ensam om att tycka.

En regel som bryts en hel del

Men det är inte nytt med mobilförbud. Det finns redan regler om att anställda inom vården inte har tillåtelse att använda sin privata telefon under arbetstid. Dock är det en regel som bryts en hel del, vilket har resulterat till att socialnämnden kommer besluta om hårdare riktlinjer.

– Vi ser gärna att man går mer mot att få bort användandet av telefon på arbetstid. Har man arbetstelefon är det en annan sak, men då ska det också stanna vid det, fortsätter Patrik Krupa till Expressen.

Vad säger facket?

Ing-Mari Holtne som är ordförande för fackförbundet Kommunal i Olofström, tror att det kan bli svårt att se till att något striktare förbud följs.

– Eftersom vi lever i den här världen, med media och att man hela tiden ska vara ska vara uppkopplad kommer det att bli svårt att kontrollera 1 200 anställda. Det är helt omöjligt, säger Holtne till TV4.

Nyheter24 har tidigare skrivit om bostadsjätten som infört rökförbud i alla sina lägenheter. Det kan du läsa mer om här.