Enligt Affärsvärlden lockade bolaget inte bara internationella investerare och statliga stöd, utan även medarbetare erbjöds köpa värdepapper.
— När man anställdes såldes det in som en löneförmån. Det var så de motiverade att hålla nere lönerna, säger en tidigare anställd till tdiningen, som tagit del av bolagets aktiebok.
Cirka 1 000, omkring 20 procent, av företagets anställda investerade i aktier – vissa med mindre belopp, andra med betydande summor.
— Det var folks livsinvesteringar.
Den statliga lönegarantin har täckt personalens löner efter konkursen, men de privata aktieförlusterna ersätts inte.
