Äldreomsorgen i Umeå kommun har gått upp i stabsläge inför sommaren.
Orsaken är att kommunen har svårare än tidigare att rekrytera sjuksköterskor till sommarperioden. Enligt SVT Nyheter Västerbotten är läget fortsatt oförändrat den här veckan.
– Vi ser över situationen och det är fortsatt stabsläge. Men det är ingen panik just nu och våran förhoppning är att det kommer lösa sig, säger Mia Andersson, verksamhetschef hälso- och sjukvård vid Umeå kommun, till SVT.
Varför är äldreomsorgen i stabsläge?
Stabsläge betyder inte att verksamheten står stilla. Däremot innebär det att kommunen samlar extra resurser och följer läget tätare.
Umeå kommun skriver på sin hemsida att stabsläget har aktiverats för att möta svårigheterna att rekrytera sjuksköterskor inför sommaren. Det handlar om att samordna åtgärder och säkra en trygg och säker vård.
Enligt kommunen är stabsläge den första nivån i äldreomsorgens krisledning.
Kan äldre påverkas i sommar?
Just nu uppger kommunen att det inte råder panik. Men om fler sjuksköterskor inte kommer in kan kommunen behöva se över hur vården ska organiseras under sommaren.
Det kan i praktiken handla om att verksamheten måste prioritera hårdare, planera om scheman eller hitta andra lösningar för att säkerställa patientsäkerheten.
Till SVT säger Mia Andersson att kommunen nu ska komma fram till vad som kan göras om ansökningarna inte kommer in – för att garantera en patientsäker vård.
När blir läget som mest pressat?
Sommarperioden i Umeå startar vecka 26, måndagen efter midsommar. Fram till dess hoppas kommunen att fler ansökningar ska komma in.
Även förra sommaren var läget kritiskt, enligt SVT. Då löste det sig till slut och kommunen fick in tillräckligt med ansökningar. I år är trycket lägre, enligt Mia Andersson.
Inte bara ett problem i Umeå
Personalbrist inför sommaren är inget nytt problem i äldreomsorgen.
Socialstyrelsen skrev i en lägesbild inför sommaren 2025 att en majoritet av de kommuner som svarade på myndighetens enkät fortfarande saknade vikarier i slutet av maj. Det gällde både vård- och omsorgspersonal och sjuksköterskor.
Det betyder att äldreomsorgen i flera kommuner kan bli extra sårbar under semesterperioden – särskilt om bemanningen redan är ansträngd.
Det här kan sommarbristen innebära
För äldre och anhöriga kan personalbrist märkas på olika sätt, beroende på hur allvarligt läget blir i kommunen.
Det kan till exempel handla om:
- att personalen får mer pressade scheman
- att kommunen måste prioritera de mest akuta insatserna
- att planeringen av hemtjänst och vårdinsatser blir mer sårbar
- att anhöriga kan behöva vara extra uppmärksamma på förändringar
- att kommunen behöver ta till särskilda åtgärder för att klara bemanningen
Umeå kommun betonar samtidigt att målet är att säkra en trygg och säker vård under sommaren.
