Vartannat år gör Svenskt Näringsliv sin stora rekryteringsenkät bland medlemsföretagen. Trendmässigt svarar företagen att det blivit svårare att hitta rätt när de ska anställa, även om det legat ganska still senaste åren.
— Oavsett konjunktur så säger företagen att det är svårt att hitta rätt kompetens, säger Bernhardsen, chef för kompetensförsörjning på arbetsgivarorganisationen.
Klicka här för att följa oss på GoogleEn av fyra rekryteringsförsök misslyckas helt, enligt enkäten som besvarats av 5 000 företag. Svårast att hitta är yrkesutbildad arbetskraft.
— Vi har väldigt ont om plåtslagare som exempel, säger hon.
”Inte sett tidigare”
Några effekter blir att befintlig personal får jobba mer och att arbetsgivarna får ändra kraven.
— Företagen utbildar mer själva nuförtiden, säger Bernhardsen.
Och hittas inte rätt formell kompetens:
— Så gör det att egenskaper och erfarenheter blir desto viktigare.
Det här blir dyrare för företagen, konstaterar hon och får medhåll av Jonas Jegers, näringspolitisk expert på arbetsgivarorganisationen Almega som i en egen studie konstaterar att andelen högskoleutbildade arbetslösa stiger i de tio största städerna.
— Den trenden är något vi inte har sett tidigare, säger han.
Varslade ingenjörer
I Stockholm som exempel är nästan varannan inskriven arbetslös hos arbetsförmedlingen en person med eftergymnasial utbildning.
Han nämner flera stora varsel senaste halvåret som enligt honom ger stöd för tesen.
— Ett stort varsel från Scania i Södertälje på 750 personer, samtliga tjänstemän, många välutbildade. Du har varsel på 2 000 på Volvo i Göteborg. Det är ingenjörer rakt av, säger Jonas Jegers.
Ovanpå det ett stort varsel på telekomkoncernen Ericsson, högutbildade ingenjörer.
— Det alla har gemensamt är att det är strukturella omvandlingar och inte konjunkturella, säger Jegers.
Högsta på länge
Hans poäng är att det måste bli billigare att behålla och utbilda personal i tider där utvecklingen går allt snabbare, det vill säga lägre skatter och avdragsrätt för vidareutbildning.
Mia Bernhardsen konstaterar också att arbetslösheten bland akademiker är den högsta på länge. Enligt Saco, den högsta på 20 år eller runt 100 000 personer, enligt statistik från i höstas.
Bernhardsen vill inte gå så långt som att säga att Sverige har för många högskoleutbildade, men att utbildningssystemet är fel utformat, inte efter arbetsmarknadens behov.
— Det är hög tid att uppvärdera yrkesutbildningarna.
