Vissa regioner erbjuder tiotusentals kronor för vårdpersonal som kan tänkas flytta sin semester i sommar. Hos andra ges ingen ersättning alls. Så här är läget bland Sveriges regioner.
Region Skåne. Erbjuder inga sådana ersättningar.
Klicka här för att följa oss på GoogleRegion Kalmar. Erbjuder 1,4 gånger lönen vid förskjuten semester, oavsett månad. Dock inget generellt erbjudande utan där behov finns.
Region Gävleborg. 30 000 kronor till medarbetare som tar ut högst två veckors ledighet under perioden juni–augusti och 15 000 kronor om man tar ut högst tre veckor. Gäller samtliga medarbetare, oavsett yrkeskategori.
Västra Götaland. 10 000 kronor för en förskjuten semestervecka.
Region Dalarna. 2 500 kronor för varje flyttad semesterdag, dock max tio dagar. Samma ersättning för alla yrkesgrupper.
Region Stockholm. Arbetet pågår med semesterplaneringen, kan inte ge svar ännu.
Region Sörmland. Har inte tagit något beslut ännu.
Region Östergötland. Erbjuder 3 000 kronor per dag för den som flyttar semesterdagar.
Region Västernorrland. Olika ersättning beroende på yrkeskategori. Till exempel sjuksköterskor och barnmorskor kan få ersättning på 25 000 kronor per vecka. Undersköterskor och skötare får 22 000 kronor per vecka. Medarbetare kan också erbjudas mellan 3 400 och 4 000 kronor per flyttad semesterdag.
Region Jönköping. Erbjuder inga ersättningar.
Region Jämtland Härjedalen. Ersättning baseras på grundlön och antal dagar. "Den kan därför variera mycket beroende på hur mycket tid som tillgängliggörs för arbetsgivaren samt vilken lönenivå medarbetaren har i grunden", skriver regionen.
Region Västmanland. Har ett system som man kallar "sommaråtagande". Ersättning utgår utifrån specifik period. En person som jobbar vecka 23–34 och lägger sin ledighet en annan period, erbjuds ersättning på 100 procent av grundlönen. 8 respektive 10 veckor ger 50 respektive 75 procent av grundlön.
Region Halland. ”För både heltids- och deltidsanställda gäller ersättning med timlön gånger 1,5 utöver grundlön för tid vid extra dagpass respektive timlön gånger 2,0 utöver grundlön vid extra kvälls-/natt-/helgpass”, skriver man i en kommentar.
Region Kronoberg. Erbjuder 1,5 gånger medarbetarens månadslön som mest.
Region Västerbotten. Ersättning i form av procentpåslag på lönen.
Region Norrbotten. Har inte tagit något beslut ännu.
Region Gotland. Avser att inte erbjuda någon ersättning.
Region Blekinge. Erbjuder 1 600 kronor per dag för att flytta semestern.
Region Örebro. 12 000 kronor per vecka. Förstärkning av övertidsersättning med 100 kronor per timma för extra pass.
Region Uppsala. 12 000 kronor per vecka. Ambulanspersonal kan få 15 000 kronor per vecka.
Region Värmland. Ersätter med totalt 30 000 kronor om man tjänstgör under veckorna 25–32.
