Jobbade inte på 19 år – sparkas

Kvinnan var sjukskriven mellan åren 2005 och 2010. Därefter har hon varit tjänstledig utan lön till och med den 1 juni i år.

Under sommaren var hon frånvarande från jobbet utan giltiga skäl. I augusti togs beslutet att ge kvinnan, som varit svår att nå för arbetsgivaren, sparken.