De som arbetar utomhus inom byggbranschen och lantbruket pekas i rapporten ut som särskilt utsatta. Det som tidigare var ett problem främst vid ekvatorn är nu en realitet även i Europa när temperaturen stiger över 40 grader. Även i Sverige kommer vi upp i temperaturer där det blir farligt att arbeta.
Kim Söderström, ordförande för fackförbundet Byggnads, berättar att man i den senaste avtalsrörelsen drivit igenom att det ska finnas luftkonditionering uppe i hytten på kranarna.
— Det var något vi fick kriga oss till. En kranhytt blir som ett växthus, 40–50 meter upp i luften utan någon som helst möjlighet till skugga. Det kan bli 50 grader varmt.
”En hälsorisk”
Även om WHO flera gånger tidigare varnat för hälsoriskerna med extremvärme är rapporten som släpptes nyligen den första sedan 1969 som fokuserar på värme och arbete.
— Det är inte bara att det är obehagligt. Det är en hälsorisk. Om du arbetar i värme och kroppstemperaturen stiger över 38 grader under en längre period riskerar du att drabbas av allvarlig värmerelaterad stress, stroke, njursvikt och uttorkning, säger Rüdiger Krech, WHO:s chef för miljö, klimat och hälsa, i en kommentar till BBC.
Det är inte bara risken för allvarliga sjukdomstillstånd som ökar av värme, det gör även risken för olyckor. Enligt rapporter från Internationella arbetsorganisationen ILO utsätts 2,4 miljarder arbetstagare för extremvärme varje år, vilket leder till 22,85 miljoner arbetsplatsolyckor. Enligt det schweiziska försäkringsbolaget Suva ökade olyckorna med sju procent när temperaturen steg över 30 grader under värmeböljan 2023.
En riskfaktor
Kim Söderström ser också en rad risker med arbete vid stark värme.
— Risken för olyckor ökar avsevärt. Du kan få vätskebrist, du kan få värmeslag, du tappar koncentrationen och blir trött. Du kan trilla omkull, du kan ramla ner från ett tak, du kan tappa material eller verktyg på folk under dig.
Han understryker att arbetsgivaren är ansvarig för arbetsmiljön, och att värme ska bedömas som en riskfaktor bland andra.
— Tyvärr har vi också en tudelad arbetsmarknad. Det finns arbetskraft som inte vågar säga ifrån. Om du riskerar en enkel resa hem och svartlistning – då kanske du inte säger något utan kör vidare och det är ju horribelt.
