Jag minns när jag fick min första lön. Känslan av att vara rik (lol, den varade i ungefär en vecka). Men det jag inte visste då var att jag redan låg ekonomiskt efter – bara för att jag var kvinna. Och jag är långt ifrån ensam.

En ny rapport från Jämställdhetsmyndigheten feb 2025 visar att kvinnor halkar efter ekonomiskt redan i 20-årsåldern – och nej, det handlar inte bara om löneskillnader. Faktorer som studieval, deltidsjobb, föräldraledighet och investeringar spelar en stor roll.

? Lönen: Redan vid första jobbet tjänar män i snitt mer än kvinnor. Så är det för att vi väljer sämre betalda jobb – eller har vi helt enkelt sämre lönegame?
? Investeringarna: Män börjar investera tidigare, medan kvinnor ofta sparar mer försiktigt. ”Trygg buffert först”, säger vi. ”All in i fonder”, säger männen. Gissa vems kapital växer snabbast?
? Ekonomiska val: Kvinnor tar ofta större ansvar för familjens ekonomi men investerar mindre i sin egen framtid. Föräldraledighet, deltidsjobb och att prioritera familjens ekonomi framför sin egen påverkar mer än vi tror.

Jämställdhetsmyndighetens rapport visar att dessa skillnader inte bara påverkar plånboken nu – de påverkar också pensionen. Ju tidigare glappet börjar, desto större blir det längre fram.

Så vad kan vi göra åt det?

Det jag gör är att lära alla mina barn (inte bara döttrarna) om pengar redan i tidig ålder. Men det jag ska gör nu är att ta ett snack kring nedan punkter med mina döttrar:

✅ Förhandla lönen – från första jobbet! (Ja, det känns jobbigt att ställa krav. Nej, du ska inte låta bli.)
✅ Börja investera tidigt – även små summor gör skillnad!
✅ Välj karriärvägar med långsiktig lönsamhet i åtanke. (Men samtidigt för att hålla i längden se till att yrket du väljer inspirerar dig och gör dig glad varje dag)

Vad tror du är den största anledningen till att kvinnor halkar efter ekonomiskt? Har du själv upplevt det? Berätta i kommentarerna!