VM i fotboll närmar sig och vi är många som vill sätta oss ner och se spänningen från Ryssland. Men tillåter alltid jobbet att du är ledig?

När det var Andreas tur att vara hemma med sonen så bestämde han sig för att dokumentera sina veckor.

Föräldraförsäkringen är inte alls något universalmedel för jämställdhet. Utan lika mycket ett mått på redan existerande jämställdhet. Och kvoteringen har inte alls haft de effekterna de påstås haft.

Om man ber sin chef om att få vara föräldraledig är detta nog inte reaktionen man förväntar sig.

Långsamt men stabilt börjar papporna inse vikten av att tillbringa tid med sina barn, åtminstone i vissa delar av vårt avlånga land.

Birgitta Ohlsson (FP): "Jämställdhet kommer tyvärr sällan av sig själv. Jämställdhet kräver medveten politik. Jämställdhet börjar i familjen".

Socialdemokraterna har röstat ja till en en föräldraledighet som ska delas lika mellan föräldrarna.

En fotbollsspelare som vill vara föräldraledig riskerar att bli av med jobbet.

Linnéa Bruno: "Staten subventionerar en könsstereotyp ansvarsfördelning som innebär sämre ekonomiska villkor och möjligheter i arbetslivet för kvinnor"

Nyheter24:s Matilda Andersson om att det borde vara en självklarhet att införa minst tre så kallade pappamånader – för jämställdheten, föräldrarnas och framför allt barnens bästa.

En ny rapport visar att bonusen inte gjort någon skillnad. Jämställdhetsministern konstaterar att reformen inte givit de resultat man hoppats på.

Claes Borgström säger att man visste från början att jämställdhetsbonusen inte skulle ha tillräckliga effekter.

Införandet av den andra pappamånaden ledde till ett mindre ojämställt uttag.

Om 31 år kan uttaget vara jämställt.

Inte beredd att införa fler pappamånader.

Reformen har ingen effekt alls.

Pappaindex ökar allt långsammare.

Vill jobba med morötter - inte piska.

Pappamånaderna ska slopas, enligt nytt förslag.